پیمان رحیمی نژاد
بنیانگذار کافه آگاهی

• عضو پژوهشکده بین المللی روان شناسی مثبت اگزیستانسیال
• عضو انجمن بین المللی روان شناسی مثبت IPPA
• عضو و پژوهشگر ارشد آزمایشگاه روان شناسی مثبت دانشگاه شهید بهشتی
• دانشجوی سال روان شناسی صنعتی و سازمانی سال کشور در سال ۸۹-۹۰
• انتخاب به عنوان پژوهشگر نمونه سال ۸۸-۸۹
• انتخاب به عنوان پژوهشگر نمونه سال ۸۶-۸۷
• انتخاب کتاب روان درمانی مثبت نگر در بخش ترجمه به عنوان کتاب برتر سال – اولین کنگره ایرانی روان شناسی مثبت سال ۱۳۹۸

• سیزده سال سابقه تدریس حرفه ای در سازمان‌ها و دانشگاه های کشور
• اجرای بیش از ۳۶۰ کارگاه و دوره آموزشی هفتگی در زمینه توسعه فردی، روابط بین فردی و ۶۰ دوره گروه‌درمانی با رویکردهای موج سوم با محوریت روان شناسی مثبت نگر از ۱۳۹۳ تا کنون در”کافه آگاهی”
• مدرس دوره های آموزشی در شرکت‌ها و سازمان‌ها :

شرکت نستله، شرکت ایرانسل، شرکت  نفت فلات قاره، شرکت پالایش و پخش نفت ایران، شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران، شرکت ملی گاز ایران، شرکت مپنا، بانک ملی ایران، شهرداری اصفهان، شرکت پتروشیمی بندر امام، شرکت نفت و گاز پارس، شرکت توکا فولاد، انجمن پزشکان ایران، انجمن پرستاران ایران،‌ سازمان هوا و فضا، بانک قرض الحسنه مهر ایران، شرکت واگن پارس، ، شرکت فولاد خوزستان، مجتمع صنعتی ماموت، مجتمع صنایع ومعادن احیا سپاهان، شرکت موننکو ایران، شرکت همکاران سیستم، شرکت نوو نوردیسک، شرکت هنکل ،شرکت رنو ای سی پارس، شرکت طلوع پخش آفتاب(TPA)، شهرداری تهران، شرکت فومیران، شرکت بهین آور، شرکت نساجی پوشان، گروه دانا انرژی، مدرسه بین المللی کسب وکار تهران، گروه ماندگار، گروه ماروس، سازمان بهزیستی ایران، شرکت دفتین، شرکت BAT، شرکت چارگون، هلدینگ هستی، شرکت کهن تاج

• موسس و مدیر موسسه بین المللی پنجره آگاهی و خرد (مرکز توسعه روان شناسی مثبت علمی در ایران)
• موسس و مدیر برند آموزشی کافه آگاهی (مرکز توسعه روان شناسی مثبت علمی در ایران)
• عضو اصلی پنل تخصصی روان درمانی مثبت در اولین کنگره ایرانی روان شناسی مثبت در دانشگاه شهید بهشتی(۱۳۹۸)
• عضو شاخه دانشجویی انجمن جهانی روان شناسی مثبت نگر (۱۳۹۵-۱۳۹۶)
• سرپرست توسعه محصولات گروه مشاوره مدیریت رادمان (۱۳۹۳-۱۳۹۴)
• مشاور ارشد و مدرس گروه مشاوره مدیریت رادمان (۱۳۹۰-۱۳۹۴)
• عضو کمیته اجرایی دومین کنگره روان‌شناسی اجتماعی ایران (۱۳۹۲)
• مدیر هماهنگی اولین کنگره روان شناسی اجتماعی ایران (۱۳۹۱)
• مدیر اجرایی سومین کنگره دو سالانه ی روان شناسی صنعتی و سازمانی ایران- اهواز (۱۳۹۱)
• رییس باشگاه دانشجویی انجمن روان شناسی اجتماعی ایران (۱۳۹۰)
• مدیر داخلی مرکز مطالعات صنعتی و سازمانی ره آورد آفتاب (۱۳۸۶-۱۳۹۰)
• مدیر اجرایی دومین کنگره ی دو سالانه ی روان شناسی صنعتی و سازمانی ایران (۱۳۸۹)
• عضو هیئت اجرایی اولین کنگره دو سالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران- اصفهان (۱۳۸۷)

• مشاور شغلی و سازمانی شرکت ساخت تجهیزات سپاهان (مپنا)
• مجری پروژه ی آسیب شناسی بانک ملی ایران
• مشاور و مجری پروژه تحلیل شغل شرکت مکو گروه مپنا
• مجری پروژه ی آسیب شناسی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران
• عضو تیم برنامه ریزی استراتژیک مرکزیت بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی
• مجری پروژه بهینه کاوی (Benchmarking) بنیاد مستضعفان اسلامی
• مجری پروژه ارگونومی محیط‌کار مرکزیت‌ بنیاد مستضعفان اسلامی
• مجری پروژه شناخت ویژگی‌های منابع انسانی مرکزیت بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی
• مجری پروژه تحلیل شکاف و برنامه‌ریزی استراتژیک مرکزیت بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی
• مشاور عالی ناظر بر عملکرد مراکز مشاوره شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران
• مدیر پروژه تدوین سند استراتژیک سلامت روان شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران
• مجری پروژه عارضه یابی و توسعه سرمایه انسانی شرکت نساجی پوشان
• مجری پروژه تحلیل شغل و ساختار سازمانی شرکت کهن تاج کیمیا
• مشاور مدیریتی و سازمانی صنایع نساجی پویا باف
• مجری پروژه ی آسیب شناسی و طرح تحول شرکت پویا باف
• مشاور سازمانی و مدیریتی شرکت احسان شیمی
• مشاور سازمانی و روان‌شناس صنعتی و سازمانی گروه صنایع گیتی پسند
• مدیر پروژه عارضه‌یابی و تحول سازمانی دهکده آبی پارس
• مجری پروژه عارضه‌یابی گروه ماندگار
• درمانگر و مشاور در حوزه توسعه فردی و مشاوره شغلی در مرکز مشاوره پرتو آفتاب از سال ۱۳۸۷ تا ۱۳۹۰
• درمانگر بزرگسال و مشاور در حوزه  فردی، مشاوره شغلی و روابط بین‌فردی در کلینیک مددکاری اجتماعی ایران ۱۳۹۰ تا کنون
• درمانگر بزرگسال و مشاور در حوزه فردی، مشاوره شغلی و روابط بین‌فردی درکلینیک هیربد از سال ۱۳۹۹ تاکنون

• استراتژی های مدیریت اثر بخش/ تالیف: دکتر سید حمید آتش پور- دکتر اصغر آقایی- پیمان رحیمی نژاد انتشارات ارکان دانش- ۱۳۸۶
• مدیریت سازمان ها (با رویکرد روان شناسی سازمانی) / تالیف: دکتر سید حمید آتش پور- پیمان رحیمی نژاد

دکتر محمد علی نادی- انتشارات علم-۱۳۸۸

• ارزشمندی سازمانی/ تالیف: دکتر سید حمید آتش پور- پیمان رحیمی نژاد- انتشارات ابوعطا-۱۳۸۹
• سرمایه روان شناختی/ تالیف: دکتر آتش پور، پیمان رحیمی نژاد- انتشارات ابوعطا-۱۳۹۰
• الفبای مثبت گرایی/ تالیف: دکتر سید حمید آتش پور- پیمان رحیمی نژاد-احسان کاظمی- انتشارات ابوعطا ۱۳۹۰-چاپ پنجم-۱۳۹۸
• روان‌درمانی مثبت‌نگر(شادکامی، درمان،ارتقا)/ نویسنده: جورج دبلیو برنز- ترجمه: پیمان رحیمی نژاد

معصومه محمدی- انتشارات روان شناسی و هنر- ۱۳۹۵

• آفریده های یک روز/ نویسنده: اروین. د. یالوم – ترجمه: پیمان رحیمی نژاد- انتشارات روان شناسی و هنر- ۱۳۹۵ چاپ دوم – ۱۳۹۸
• سایه سازمانی / تالیف: دکتر سید حمید آتش پور- پیمان رحیمی نژاد- انتشارات روان شناسی و هنر-۱۳۹۶
• شادکامی ماندگار/ نویسنده: ریک هانسون- ترجمه پیمان رحیمی نژاد- انتشارات روان شناسی و هنر- ۱۳۹۶
• تمرین شادکامی بر مبنای ذهن آگاهی- نویسنده: روث بائر- مترجم: لولو خان شقاقی- ویراستار علمی و مقدمه

سید پیمان رحیمی نژاد-انتشارات روان شناسی و هنر -۱۳۹۷

• شادکامی در محیط کار/ نویسنده: جسیکا جونز- مترجمین: پیمان رحیمی نژاد- انتشارات روان شناسی و هنر-۱۳۹۹
• ذهن آگاهی برای آغازگران/ نویسنده: جان کابات زین- مترجمین: غزال گلشنی- پیمان رحیمی نژاد- انتشارات روان شناسی و هنر-۱۳۹۶
• تمرین هایی برای ذهن آگاهی- نویسنده: توماس روبرت – مترجمین: غزال گلشنی- لولو خان شقاقی- پیمان رحیمی‌نژاد – انتشارات روان شناسی و هنر-۱۳۹۷- چا
• عشق والا/ نویسنده: باربارا فردریکسون- مترجم: پیمان رحیمی نژاد- با همکاری فائزه پرداختی – انتشارات روان شناسی و هنر- ۱۳۹۶
• درباره عشق رمانتیک نویسنده: بریت بروگارد- مترجمین: پیمان رحیمی نژاد – فائزه پرداختی- انتشارات روان شناسی و هنر -۱۴۰۰
• روایت عشق در زندگی امروزه ما (زیر چاپ)/ تالیف: دکتر سید حمید آتش پور- پیمان رحیمی نژاد-
• مربی‌گری برای داشتن عملکرد بهتر/ نویسنده: جان ویتمور- ترجمه: پیمان رحیمی نژاد-توحید علیپور- انتشارات ابوعطا-۱۳۹۸
• معنا از دیدگاه روان شناسی مثبت نگر و روان شناسی اگزیستانسیال/ ویراستاران: الکساندر باتیانی- پنینت روسو نتزر مترجمین: پیمان رحیمی نژاد با همکاری فایزه پرداختی- انتشارات روان شناسی و هنر-۱۴۰۰
• روان درمانی مثبت نگر. نویسندگان: طیب رشید، مارتین سلیگمن- مترجمین: دکترشهریار شهیدی، پیمان رحیمی‌نژاد، دکتر فرید براتی سده، دکتر نغمه تقوا، دکتر مرجان حسنی راد- انتشارات رشد -۱۴۰۲
• مهربانی با خود، نویسنده: تیم دزموند – مترجم:پیمان رحیمی نژاد. نشر شمعدونی- ویراستار: بنفشه حمیده‌کردار ۱۴۰۱
• شجاعت رنج کشیدن . نویسنده: دارلی. وان تونگرن- سارا شوالتر وان تونگرن- ترجمه پیمان رحیمی نژاد، لیلا نقش بندی، انتشارات اسبار-۱۴۰۲
• روان شناسی مثبت برای طول عمر.نویسنده: پیرس ورث، ترجمه پیمان رحیمی نژاد. در دست انتشار.۱۴۰۳
• علوم اعصاب مثبت. نویسنده: جاشوا دی گرین،ایندیا موریسون، مارتین سلیگمن. ترجمه پیمان رحیمی نژاد. در دست انتشار.۱۴۰۳

• Evaluation of Quality of life Therapy Effectiveness in Contrast to Psycho Sexual Education on Sexual Self-Concept of Iranian Women. Iranian Red Crescent Medical Journal.2016.morch 06
• اثرات رواندرمانی مثبت بر بی ثباتی عاطفی و مشکلات هویت در افراد با اختلال شخصیت مرزی(۱۴۰۲). نهمین کنگره سالانه انجمن روان شناسی ایران
• بررسی نیمرخ آسیب شناسی روانی در شهروندان تهرانی(۱۴۰۲). نهمین کنگره سالانه انجمن روان شناسی ایران
• بررسی رابطه بین سبک های رهبری اخلاقی ، حمایتی و ستمگرانه با سرمایه روان شناختی. فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری. ۱۳۹۸
• بررسی رابطه بین سبک های رهبری اخلاقی ،حمایتی و ستمگرانه با اثربخشی سازمانی. دومین کنفرانس تحقیقات علمی جهان در مدیریت، حسابداری، حقوق و علوم اجتماعی.۱۳۹۶. (ISC)
• اثربخشی برنامه تاب‌آوری پنسیلوانیا بر کاهش علائم افسردگی، اضطراب، استرس و نگرش‌های ناکارآمد و افزایش خوش‌بینی در دانشجویان.مجله روان شناسی کاربردی دانشگاه شهید بهشتی.۱۳۹۴
• اثربخشی روان‌درمانی مثبت‌نگر بر رضایت از زندگی، خوش‌بینی و عواطف مثبت در دانشجویان. فصلنامه مطالعات روانشناسی بالینی دانشگاه علامه طباطبائی.۱۳۹۳
• اثربخشی برنامه تاب آوری پنسیلوانیا بر سبک های اسنادی و سازگاری روان شناختی دانشجویان- مجله روان شناسی کاربردی.۱۳۹۳
• اثربخشی برنامه مداخله ای ایمن‌سازی روانی دانشجویان در برابر تجربه‌های هیجانی منفی بر اساس الگوی پیشگیری پنسیلوانیا- فصلنامه مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی.۱۳۹۳
• ارائه و تدوین شاخص‌های رفاه خانواده در بعد سلامت روانی و اجتماعی- کنفرانس ملی خانواده. دانشگاه شهید چمران اهواز. ۱۳۹۳
• اثربخشی رفتار سازمانی مثبت بر افزایش اثربخشی کارکنان سازمان. همایش تازه های روان شناسی کاربردی.دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان.۱۳۹۱. (سخنرانی)
• هنجاریابی آزمون اثربخشی سازمانی زومال در سازمان‌های ایرانی. همایش تازه های روان شناسی. دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان. ۱۳۹۰. (سخنرانی)
• رویکرد روانشناسی اجتماعی سازمانی در سازمان ها.فصلنامه احیا. ۱۳۸۹.مقاله مروری
• معرفی مدل کیفیت زندگی شغلی کارکنان اقماری طرح مداخله‌ای 4p. اجرا شده در شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران. اولین همایش یافته های نوین در روانشناسی اهواز.۱۳۸۸. (سخنرانی)
• عارضه یابی رویکرد‌های مدیریتی و سازمانی در ایران. کنفرانس تازه های روان شناسی صنعتی و سازمانی. دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان. ۱۳۸۷. (سخنرانی)
• تأثیر خوشبینی و پنج عامل عمده شخصیت بر استرس و عملکرد شغلی. اولین کنگره دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی. دانشگاه اصفهان.۱۳۸۷. (سخنرانی)
• نقش روانشناسی ترافیک در رشد فرهنگ ترافیک. همایش ملی ترافیک شهری (معضلات – راهکارها). دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان. ۱۳۸۵. (سخنرانی)
• نگرش رانندگان تاکسی شهر اصفهان نسبت به رانندگی ایمن. همایش ملی ترافیک شهری (معضلات- راهکارها). دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان. ۱۳۸۵. (سخنرانی)
• مقایسه سبک زندگی، سلامت روانی و شادکامی دبیران زن دوره متوسطه و زنان خانه دار. اولین همایش ملی تفریح و شادمانی. سازمان فرهنگی تفریحی شهرداری اصفهان. ۱۳۸۵. (سخنرانی)